湖北三鑫企业消除员工思想安全“隐患”

发布时间:2008-07-03

  最近,湖北三鑫企业采矿车间狠抓安全质量标准化建设,努力为员工创造安全生产环境,在消除“物”的安全隐患的同时,加大了安全生产法规、常识和操作规程等宣传教育的力度,进而从思想上解决好“人”的不安全行为,真正消除员工思想上的“安全隐患”,提高员工自主保护和互保的意识和能力。

  为此,该企业采矿车间坚持“以人为本”的原则,大力营造井下安全学问的浓厚氛围,狠抓安全常识和业务技能培训,利用班前和班后会学习时间,强化员工安全意识教育。并以增强安全教育的趣味性、观赏性、生动性为着力点,广泛开展安全常识有奖竞猜、安全常识咨询、亲情送温暖等员工喜闻乐见、易于接受的宣传教育活动,创新了安全教育形式、方法和内容。

  同时,采矿车间还注意延伸安全教育触角,探索情感化教育模式,开展了 “工伤员工现身说法”等活动,用真情实感,对员工进行潜移默化的引导教育。另外,车间将井下发生的典型事故写成案例,并详细记述了事故发生的前后经过,造成事故的原因以及带来的伤害和应该汲取的教训等内容,举行演讲会,对员工进行警示教育。演讲的主题有《不要带血的效益》、《痛苦的感受》、《我要安全》、《安全是幸福之本、违章是痛苦之源》、《时刻关注安全、平安幸福一生》、《杜绝违章、确保安全》等,通过让一些曾经遭遇工伤事故的职工“现身说法”,用自己鲜血换来的教训唤起职工和家属的安全意识,这种有针对性的人身安全专项宣传教育形式,给车间员工的触动很大,大家纷纷表示,一定要汲取血的教训,对自己、家庭、企业负责,切实搞好安全,确保生产顺利进行。 

  

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