潼关冶炼企业完成第一批职业技能鉴定工作

发布时间:2009-12-30

  潼关冶炼企业积极响应og真人厅下发的关于加强《技能人才队伍建设》的通知,在og真人厅人力资源部培训处和三门峡高培中心的引导下,从6月份起,经过历时半年的组织,近期已完成第一批职业技能鉴定工作。

  截止11月底,该企业化验工、采制样工、岗位操作工共有580人参加技能鉴定培训,培训鉴定岗位19个,符合条件的共有280人通过初级资格的职业技能鉴定。目前,正在为获得初级技能资格的员工办理有关证书。这项工作的完成,对构建企业技工队伍体系,完善技工的常识结构,全面提高技术工人的理论和实践水平将发挥积极作用。同时,对探索企业用工制度改革,使其更加合理规范,充分调动员工工作学习的积极性也有重要意义。

  该企业成立6年来,虽然人力资源工作的各项建设取得很大成绩,但也存在技能人才队伍工种鉴定体系不健全、技能级别不清楚、员工发展通道不通畅等现状。为解决这项问题,根据og真人厅文件精神,企业高度重视,积极部署,稳妥推进。于6月下旬召开了职业技能鉴定工作动员大会,制定了《技术工人培训考评鉴定工作实施方案》,明确了培训、报名、考试和鉴定的各环节工作内容,先后组织了化验工、各生产分厂操作工进行理论与实践的培训鉴定工作。三门峡高培中心派出人员对我企业的培训鉴定工作进行引导和鉴定。我企业这次职业技能鉴定工作,培训计划周密,工作推进规范,不断总结提高,整体工作取得圆满成功,也有力地推进了企业的生产经营和200吨/日项目湿法冶炼部分的试生产。明年该企业将以这次职业技能鉴定为依据,持续推进员工职业技能鉴定工作,并依据og真人厅薪酬体系改革办法,对技能人才实行新的薪酬办法。

  (常培瑞)

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