秦岭企业:大力推进数字化矿山建设

发布时间:2010-07-29

  近年来,秦岭企业不断加大人力、物力和财力投入,大力推进数字化矿山建设,先后建立了现代化数字管理系统、视频监控系统,企业局域网光纤传输、企业门户网站、办公自动化和OA移动办公等系统相继投入使用,这些都标志着该企业数字化矿山建设收到了明显效果。

  措施有力 为数字化矿山建设提供制度保障

  为加快数字化矿山建设步伐,保证建设过程的顺利进行,该企业制定了切合实际、灵活有效的措施,以“讲实效、上台阶、降成本”为原则,以实现“工作简单化、办公自动化、服务人性化、效率高速化”为目标,将数字化矿山建设作为一项重要工作不断发展和完善。

  企业非常重视这项工作,总经理杨克祥极力推进数字化矿山建设步伐,在企业的多项数字化建设具体项目上,虚心听取各方面意见和建议,带头学习掌握有关应用技术。他们实行数字化矿山建设全员参与制度,对员工提出的凡是对数字化建设有帮助的合理化意见和建议,都虚心听取、认真论证,对建设的项目凡是需要哪个部门和个人参与的,都必须积极的配合,对信息技术的掌握应用凡是达不到要求的人员,都采取各种方式进行强化培训,使每一份资源都用在合理的地方,每一分资金都用在刀刃上。

  通过采取灵活有效的措施,短短几年,秦岭企业数字化矿山建设就完成了从无到有、从单一到多样、从局部到全面的发展布局。同时也加速了硬件设施升级换代的步伐,目前,他们正在建设安全生产数字化管理网络,在深部探矿工程井下罐笼提升系统、运输巷道、采矿作业面等部位安装数字化视频监控系统,对安全生产进行统一管理和调度,为实现安全生产零事故再加一道保险闸。

  加大投入 数字化矿山建设进入快速发展期

  重点部位和要害部门实现数字化视频自动监控。由于地理环境的限制,秦岭企业矿区与采矿车间、选矿厂等一线生产单位之间距离较远,点多、面广、区域分散,一些重要部位仅靠人来管理、守卫往往是顾此失彼。为补缺漏洞,实现生产管理过程全方位、全天候、全覆盖、无死角,该企业从2004年陆续投资30余万元建立了4.5公里长的光纤传输网络,在企业机关调度室安装了数字化视频自动监控系统,分别在杨砦峪选矿厂各生产车间、岗位、矿粉库、火药库、金库等要害部位设置监控探头30个,实行24小时全天实时监控,并随时可以查阅30天以内的监控录像,既减小了管理的难度,又避免了人为管理上的失误和漏洞。

  光纤通讯网络的建立彻底解决了“通讯难”的问题。秦岭企业山上采矿车间与矿区相距20多公里,长期以来,两地之间的通讯一直采用普通的电缆传输,受气候和外界干扰影响大,通讯质量差。该企业通过与灵宝市移动企业洽谈,达成建设光纤通讯网络的协议,投资10余万元购买了电话光端机等设备,开通了矿区连接采矿车间、选矿厂、设备部、物资处等基层单位的光纤电话,彻底解决了一直困扰该企业的一个大难题。

  光纤局域网改造提高网络服务效率。2006年,该企业建立起内部局域网,由专人负责网络的普及建设和维护。首先为机关财务部、生产技术部、人事处、党务工作部等重要部室安装了电脑,初步建立起网络办公的雏形。2007年,又加大资金投入,将网络升级改造为光纤传输,为每个部室都配备了2—3台电脑,使机关完全实现了网络化办公。2008年,该企业网络建设进入升级换代的高速发展期,光纤网络迅速延伸到大学生宿舍、选厂、设备部、电力处和20多公里外的山上采矿车间等基层单位,使机关各部门和基层各单位之间基本实现了高速、迅捷的网络通信。

  推行指纹考勤制度,强化员工劳动纪律。2006年,秦岭企业率先在该企业的生命工程——探建工程管理部进行试点安装了指纹机,用于对员工上下班进行考勤,效果明显。随后,该企业将指纹考勤普及到每个单位,每名员工,建立了详细的指纹考勤制度,由人力资源部负责监督,各单位具体实施,每月统一对全部员工上班情况进行统计和考勤,并将考勤制度纳入到员工的工资发放制度中去,简单、清晰、明了,避免了以往传统考勤制度中出现不严、不实、不及时等现象,使考勤制度更加规范化、科学化、合理化,尤其是强化了员工队伍的劳动纪律,促进了企业基础管理的提升。

  建立了以企业网站为平台的对外宣传窗口。秦岭企业是一个老企业,也是一个拥有2000多员工的大企业,2009年加盟og真人厅以后,成为上市企业的一员。但是该企业长久以来却一直缺少一个现代化的对外展示的窗口。通过什么方式才能更好的展示秦岭企业良好的企业形象,让人们了解企业的运转模式,感受秦岭深厚的企业学问底蕴,吸引更多的技术人才,企业新一届领导班子深刻的认识到,那就是必须建立自己的企业门户网站。年初,他们从计划、统筹,到具体实施,投资1万余元,聘请专业人员开发网站并培训自己的网站管理、维护队伍,目前网站已投入试运行。同时,及时综合全面反映企业各种情况的内部刊物《秦岭矿业企业简报》,也应用数字技术推向了网站。人们从中可以详细了解秦岭企业的情况先容、发展历程、企业学问和最新的动态资讯等信息,既增加了人们对企业的认知度,又可提高企业的社会知名度。

  OA移动办公系统实现办公无限化。多年来,移动企业与秦岭企业一直保持着良好的业务往来,为该企业的数字化矿山建设提供了大量的帮助和服务。今年5月,移动企业又应秦岭企业的要求,投资约10万元,提供主要设备服务器,开通了OA移动办公系统,由该企业负担300元/月短信包月使用费。通过这套系统,该企业员工任何人只要有一部具有上网功能的手机,不在办公室就可以方便的访问,随时随地进行网上办公、处理业务,查看企业的各种信息,极大地拓宽了办公的范围,提高了办公效率。

  截止目前,该企业地、测、采、选等专业技术工作全部实现了计算机绘图、处理,财务、人事、安全、党务等管理工作也实现了电脑数字化管理,各种办公App的应用已得到广泛普及,甚至在日常工作中需要及时播发的各种通知、宣传内容、简短资讯等信息也实现了LED大屏幕实时显示,“一支笔干工作”的时代早已成为过去,整体工作效率大幅提高。

  数字化矿山建设使秦岭这个老矿山步入了加快发展的快车道。

  (刘卫华)

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