三鑫企业深入开展“四强四优”创建工作

发布时间:2010-07-30

  流火的七月,总有一些令人感怀的东西在涌动。此时,三鑫企业创建“四强四优”活动小组走进了基层党支部,亲身体验到了基层党支部带领党员职工,参与到火热的生产劳动中去,也让大家深切的感受到,哪里有生产组织,哪里就有党的旗帜的力量在涌动。

  选矿车间党支部党员干部在今年的旗帜作用是发挥得最为突出的。从生产调试中的设备磨合,到矿石性质变化熟悉,每一次都是党员骨干带头干。在今年的争创活动中,该支部将生产的两个重点(破碎和磨浮)纳入到了争创活动中。破碎的“双保”是其争创特色之一,即保证粗矿仓不堵矿、保证粉矿仓无空仓,“一不一无”,体现着党员的责任所在。老党员宋建平身背百宝箱,每天一早巡查破碎皮带,新党员则提着油枪见缝插针的给机器加油,使得破碎机器完好率和运转率达到了98%以上,破碎从没有因为自身原因停产一天。角色虽小,但责任重大,党员的先锋作用在生产中得以体现。

  而在磨浮工段,争创活动渗透到每一处。在该支部开展的“指标提升工程”中,学生党员黄橙和赵虎得到了充分的锻炼,车间支部将这几位学生党员分成两组,任命他们为技术班长,实行跟班引导,促进他们将理论常识实践尽快的结合,让自身尽快提高,同时还要用他们所学的丰富理论常识引导操作工,实现了“两个促进”。五月份,在实行大学生在线跟踪操作之后,促进了指标超额完成。而六月份,指标波动较大,大学生党员又在忙碌着实时跟踪监测,找原因,积极性很高。

  选矿车间党员争先创优工作在今年的年中检修中得到最大的体现。4621球磨机是大型设备,检修中更换大型衬板还是第一次,难度不小。车间支部集中优势力量,组织党员柯元胜、刘敦文、胡务堂成为了三个攻关小组,他们研究制作了小型起吊设备,300公斤重的衬板更换起来得心应手,原本五天的期限,只用四天完成,党员的主导作用得到了充分的发挥。

  在充填车间,党员的作用也在处处散发着光芒。支部推出了党员挂牌上安全监督岗,车间的几位党员每天一大早都有一个任务,就是挂上党员标志牌,到车间班组找安全茬:氧气瓶摆放正确与否,安全帽佩戴是否正确……党员抓安全,这是在以前都没有见到过的。党员的责任一旦被赋予,作用不可估量。上半年,车间工伤事故发生率为零。

  在今年的争创活动中,充填车间提出了党员“建设品牌工程”。以前的尾砂输送管路设计不足,难以应对目前的产能增大,经常发生浓密机跑砂泡水,这样一来,现场管理难以控制,充填系统为此常受影响。在今年的争创活动中,车间书记谢春华挂帅,党员张庆忠、湛刚以及曹文兵在检修期间带头参战,每一处的焊接都是党员在主导完成,每一个最困难的地方都是党员在顶着,每一次行动都是党员冲在最前头。党员元素渗透到了这项工程的每一处,在完成了尾砂输送系统改造工程之时,党员先进性的形象也得到了树立。

  在该支部提出的攻关项目中,充填砂仓铸钢阀门成了被攻关的对象。以前,新铸钢阀门10小时就磨穿,每月的成本好几万。党员曹文兵等在党支部的支撑下,决心研究攻克,先是对铸钢阀门进行焊接,缝缝补补也能凑合一个多月。但是修补后的铸钢阀门调节砂量不是很理想,不是长久之计。该支部组织党员开展研讨,积极找寻新技术新材料来进行替代,有党员骨干提议,选用陶瓷阀门可以解决问题。在今年的年中检修中,支部采用这个建议,将4台铸钢阀门改了3台。该支部书记谢春华先容道,以后磨坏的只是陶瓷内胆,只要一更换内胆,还是新的,成本和维修量将会直线下降。支部攻关项目,发挥了众人的智慧,有效的解决了生产中的难题。

  采矿车间在争创活动中将争创活动同提产能、降成本紧紧结合起来。“1689”工程是该车间党支部力保工程,今年下半年生产能不能正常进行,井下供矿就是关键,而能否保证按时落矿,“1689”工程的完成是关键。之前,车间党支部开展了党员参与生产的大会战,“1689”工程已经完成了“1”号和“6”号工程,而最关键的“8”号落矿工程已经完成了采场假底的区域的施工,待充填到位后,8月份落矿不成问题。采矿车间支部为了保证这一工程的顺利实施,将施工交由党员石友平、戴亚中负责。

  笔者在-520米中段连续跟踪采访数天,看到围绕“8”月落矿而开展的工程正有条不紊的展开:中深孔工程接近尾声、人工假底正在预埋钢筋骨架和充填隔墙的制作……负责该项工程的党员石友平先容,一切优势力量都在围绕这个工程展开,目前都在按照计划进行,提前落矿已是囊中探物。该车间支部委员、车间主任舒扬来欣喜的说,这个工程一完成,井下供矿压力大的局面将大为改观。这个由党员主导、党支部重点围绕开展服务的重点工程正在凸显着巨大潜力。

  与此同时,采矿车间支部将创新生产方式作为一项工作来重点开展,也取得了很大的成效。在采掘二工段,党员梁国政得知以前工段有一员工外出学得一身过硬的采掘本领,肯定能为企业出力。为此,梁国政多次走进了该员工的家门,谈心做工作,为他解决了后顾之忧,使该员工重新投入工作之中。在这位员工的带领下,原来的掘进用2.2米的短钻杆改为3米的长钻杆,并将旧钻头打磨成新钻头使用,一举获得成功,两个月便轻松完成100多米的长距离独头掘进,每月节约钻头成本数千元。为了发挥这一优势,党员梁国政安排多名风钻工向他请教,将准备在全车间推广使用。

  提升车间和动力车间也不甘落后,在今年的“五比”争创过程中,提升车间支部聚集党员的力量,提出合理化建议,机电党小组在党员尹传红的带领下,通过扩容箕斗容量,改造井下计量斗等方式,增强了主提升的提升效率,每天提矿3000左右,达到了历史最高。而该车间维修班在党员左可福以及汪智发带领下,开展班前提升系统半小时安全巡查,用党员沉甸甸的责任保证了系统安全运行,党员在在安全生产中挑了重担;动力车间党支部为落实企业党委书记梁中扬提出的“将党员打造成技术能手,将技术能手打造成党员”的号召,实行党员进班组挂点,开展技术帮扶和思想帮扶活动,促进了车间学技术,促发展的新高潮。技术能手邹志云,周卫东、华国政等既是党员又是生产骨干,在车间展开的井下水泵抢修、新建尾矿库电杆架设以及生产水管道的改造中独当一面,让党员成为一面面鲜艳的旗帜,将“四强四优”的争创活动不断引向了深入。

  (黄国强)

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