李子科技进步思路新

发布时间:2011-03-07

  最近,李子企业把集团科技创新战略与李子企业“十二五”规划和今年生产经营形势相结合,成立了负责企业科技进步科技创新的总工办,组建了地质、采矿、选矿、安全4个攻关小组,分门别类,立足实践,进行科技攻关。

  攻关内容包括有益于企业快速健康可持续发展的“金点子”类合理化建议,包括“三率”指标控制和采选工艺设备更新的技改,还有找矿突破研究与宽沟矿床构造叠加晕预测等与科研院校“联婚”的重大科技项目。

  在开展攻关过程中,李子企业通过员工讲坛、专业技术培训强化队伍的技术素质,建立了《科技进步管理标准》和地测采选主体专业技术标准,还召开了由40来人参加的东北大学、兰州资源环境技术学院、天水职业技术学院、三门峡黄金学校等10所院校近年毕业后到李子企业工作的大中专应届往届毕业生座谈会,畅所欲言,交流沟通,发挥优势,为企业争做贡献。

  为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥“第一生产力”的作用,通过科技进步增强企业实力,李子企业科技进步坚持做到两个“三结合”(管理干部、技术人员和岗位工人三结合,合理化建议,技术革新改造和“双增双节”三结合),重人更用人,通过“请进来,走出去”等途径着力技术人才的培养,把人用到发挥其专长的技术岗位上,特别对那些无文凭无职称的技能人才,更是重水平重实绩,努力创造条件,为其成长成才搭建平台。(艾满乾)

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