企业召开中原冶炼厂大学生座谈会

发布时间:2006-02-25
  2月22日,中国黄金og真人厅副总经理、og真人厅董事长宋鑫一行5人,在中原冶炼厂召开大学生座谈会,该厂领导及20余名大学生参加了座谈会。

  座谈会上,大学生们结合自身工作体会,围绕员工重点关注的问题,开诚布公,畅所欲言,为企业和中原冶炼厂发展献计献策。与会的各位领导也不时插话发言,与大学生们共同探讨有关问题,并对大学生们提出的意见和建议作了详细记录,表示日后将逐步加以落实。

  在谈到大学生今后的工作方向和发展问题时,与会领导从多年的工作实践出发,向大学生们提出了很多宝贵建议。指出,大学生参加工作的前几年是不断摸索的过程,是积累工作经验的过程,是理论与实践相结合的过程,也是痛苦、迷惑、彷徨、走向成熟的过程。希翼大家要树立正确的理念,打破专业界线,利用各种机会深入每个岗位实习;要虚心向工人师傅请教,争取得到他们的支撑和帮助;要多学多问,摈弃“等”、“靠”思想;培训只是获得常识的一个途径,更重要的是在接受新常识的基础上,大胆创新,快速成长起来,并将个人价值和企业价值相结合,尽快挑起“科技兴企”的担子。

  宋鑫在总结发言中指出,企业非常理解大学生们渴望学习、渴望进步、渴望成才的愿望,今后将通过各种途径,为大家提供学习和施展才华的平台。同时,希翼大家在以后的工作中多关注企业的发展和建设,多提意见和建议。最后,宋鑫对大学生提出了几点要求:一、要全方位了解生产情况,不能只熟悉本专业的工作特点,还要了解企业的整个结构框架。二、要高标准严格要求自己,特别要在道德修养、常识结构、为人处世方面做到高标准、严要求。三、在工作中要不间断地探索、反省、思考,不断挖掘自身潜力。四、注重培养动手能力,做到脑勤、口勤、手勤,定期做好工作总结,增强责任感和紧迫感,要有“成才”的理想。五、注重积累,不要忽略小事,要扎扎实实,从一点一滴做起,在实现自己人生价值的同时,为企业发展做出更大贡献。

  
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