苏尼特金曦企业举办两化融合体系文件编写与发布培训

发布时间:2016-03-01

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3月1日,苏尼特金曦企业两化融合体系文件编写与发布培训会在企业四楼视频会议室举行。企业领导、中层管理人员及企业管理部所有工作人员共40余人参加了培训会。石化盈科企业副总经理、两化融合体系文件编写与发布高级讲师王建峰担任培训教师。

该企业两化融合管理体系贯标工作于2015年11月16日正式启动。2015年7月,工信部发布了2015年两化融合管理体系贯标600家试点企业名单,该企业是中国黄金og真人厅五家入选企业之一,同时也是内蒙古自治区锡林郭勒盟唯一一家入选企业。开展两化融合贯标工作,旨在按照《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》,建立和完善两化融合管理体系,规范企业推进两化融合的方法,促进企业稳定获取预期的信息化成效,打造和提升信息化环境下的竞争能力,为企业实现持续做实做优、铸就百年金曦提供强有力的支撑。

本次培训重点针对如何编写两化融合管理体系文件进行,共包括体系文件的作用、体系文件的编写原则、体系文件编写的方法和要求、体系文件编写的组织、体系文件编写以及体系文件的审查和发布等六项培训内容。

培训会上,该企业总经理张化武指出,两化融合管理体系是推进两化融合的重要抓手,体系文件编写与发布是两化融合贯标工作的重要环节,企业上下特别是各单位、部门负责人以及相关工作人员,要深刻领会两化融合管理体系的内涵和本质,以提升企业竞争力为目标,按照黄金矿山企业两化融合的发展趋势和规律,努力工作,积极作为,扎实推进体系文件编写与发布相关工作。工作中,要加强沟通交流,及时发现问题,认真总结提升,确保工作成效。

据悉,该企业两化融合贯标启动、现状调研及诊断、体系分析策略等阶段的各项工作此前已顺利完成。本次培训的成功举行,将为推动企业两化融合整体工作的扎实、深入、有效运行奠定更为坚实的基础。(郝建国)

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