鑫泰:机构改革与减员增效措施得力

发布时间:2016-08-10

近两年来,山东鑫泰企业以开展优化五率和降本增效为契机,积极开展机构改革与减员增效工作,通过多项举措精简机构和压缩在岗人员,收到明显效果。

其具体做法:一是通过实施机构调整,将原来的18个科室及生产单位压缩到13个,同时将中级管理人员由原来的36人缩减到26人;二是对选矿厂实施工资包干制,使岗位人员由原来的93人减少到目前的72人;三是实施设备技术改造减少作业人员,通过对卷扬机、地磅、变电站、水泵站实施无人值守技改措施,减少运转工21人;四是通过矿区系统整合和对工程技术人员、炊事员、维修工实行包岗制,减少定员17人;五是坚持“严进宽出”用人制度,通过岗位优化,内部调节,以及及时办理退休、辞退、劝退等途径,减少用工19人。

通过上述措施,使企业实际在岗员工总数由采选改造项目设计定员的487人减少到当前的392人,减幅20%,提高了劳动生产率。据统计,该企业2015年人均产金1.93公斤,较2014年的1.30公斤提高了0.63公斤。(山东鑫泰 李延年)

XML 地图 | Sitemap 地图